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英语招募海报怎么写?英语招聘广告格式怎么写作业用

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招聘广告怎么写英语作文1个职位:Frontdeskagent(weneedtwo)华夏酒店要求::

1、女性,年龄2-28岁优先

2、大学本科以上

3、汉语水平优秀,说话有条理,有良好的团队合作精神和企业态度;5、相关工作经验优先面试时间:Otc.11toOtc.16、2xx请将您的简历以英文和中文两种语言填写招聘广告怎么写英语作文2高速公路sResin高速公路sresinsiagrowingininternational alplasticsandrubberdistributionbusinessthaspartofapan-Asiannetworkofsistercompanies。我们是领先的thermoplasticrawmaterial distributor Asia,而我们的客户和供应商代表中国领先的蓝色芯片制造商为一快速成长中的国际塑胶暨橡胶批发公司,在泛亚网络中尚有许多姐妹公司。我们是亚洲的热塑性原料领导者,客户和供应商亦为中国顶尖的'蓝筹股制造业者,而且是台湾塑胶公司的子公司我们有positionsavailableinboursalesandlogistics departments。我们看到了雄心勃勃、以团队为导向、充满活力、不断发展的公司。成功候选人Successfulcandidateswillneedtohaveabusinessdegree,对技术销售感兴趣,有一定的销售和营销经验。对库存管理的兴趣或体验。

我们的业务部和物流部均有空缺,征求有上进心、喜欢团队工作的毕业生加入我们充满活力、不断成长的公司。应征者需具备商学学位、对技术性业务有兴趣,有售货和行销的经验而且对库存管理也有经验和兴趣wedesireapplicants whoaratedbythechallengeeofconstantlyllearningnewskillsinallaspectsofthebusiness,以及hoareexcitedbyopportunitiesforcareercompensionpackageisangthebusinessheindustryrandreflectsourcommitmenttonurturingtalent。

应征者需喜欢接受挑战,不断学习工作上所有层面的新技能,并且有兴趣利用机会发展事业。薪酬待遇为业界之最,因而反映出我们对培养人才的执着成功的candidateswillundergoanindinvidialimentinganddevelopment program,personalizedtreflechisorherneeds .这些程序将提供必要的技能和知识。应征成功者将接受个别训练和上发展课程,两者均根据个别需求而设计。这些课程的目的在于为新进者准备因应工作所需的技能和知识。我们会定期召开审查会,讨论个人的培训和发展需求pleasendacoverletterandcvto:xxxxxxx

有意者请将求职信和履历寄至:xxxxxxx

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英文招聘广告:

一、英文招聘广告的组成

英文招聘广告通常有如下此内容组成:

1、招聘单位的名称(TheNameoftheRecruitingUnit)一般单独摆在第一行,排版时用粗体字,以标题的形式出现。如

雅芳(上海)有限公司上海雅芳有限公司

安利(中国)有限公司美国安利(中国)日用品有限公司

2、招聘单位的标志(ThelogotypeoftheRecruitingUnit)一般放在招聘广告标题的前边,但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时,还要在读者心目中树立起该企业的形象第三点。招聘单位的简介(TheBriefIntroductiontotheRecruitingUnit)对企业进行广告宣传,以便让求职者对企业有一个基本的了解。如:

克虏伯是德国最大的工业集团之一,活跃于机械工程、工厂制造、汽车、制造、钢铁和贸易领域,目前正在中国拓展业务。

克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一,从事机械工程,设备制造,装备,钢铁生产及贸易等业务,现正在扩大本公司在中华人民***和国的业务第四章。招聘的职位(该职位已提供)注明具体的空缺职位,是任何招聘广告必不可少的内容。如果一则广告只有一两项孔雀职位,那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。例如:

VACANCYFOROPERATORSOFNCMACHINETOOLS

数控机床操作员空缺工作机会:打字员& amp办公室文员就业机会:打字员和办公室职员

5、工作的职责(工作职责)工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务,以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如:

职责(工作的职责)

1)定位和设置highcaliberstaff(寻找并聘用能力强的职员)2)就业条件制定聘用条件职业规划(制定工作计划4)培训(培训员工)

6,应聘的资格(申请资格)应聘的资格,即应聘的要求,也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用资格、要求、等词语来表达。例如:

资格(应聘要求):

1)与外国公司合作的经历(由在国外公司工作的经历)

2)熟练掌握普通话(能熟练运用英语和普通话)

3)goodatdeveloping new business relationships(善于发展新的业务关系)

4)Personalconfidenceandaggressivene